Studien

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Titel: Burnout Aus Ressourcentheoretischer Sicht Im Altersvergleich
Autor: Enzler Denzler, Ruth
Schlagwörter: esource theory approach to burnout in top level managers effort-reward-imbalance model mental health & overcommitment & personal & social resources & person-environment fit & individual differences & perceived effects of aging MBI & interviews 38 t *Top Level Managers *Health *Occupational Stress *Stress Management Individual Differences Aging Age Differences Organizational Commitment Stress Work Load Coaching Psychology Management & Management Training *Führungskräfte (oberste Ebene) *Gesundheit *Beruflicher Stress *Stressverarbeitung Individuelle Unterschiede Altern Altersunterschiede Organisationsverbundenheit Arbeitsbelastung Coaching-Psychologie Management und Managementtraining
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